به گزارش حلقه وصل، معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با صدور اطلاعیه ای اقدامات پیشگیرانه و بهداشتی خود برای کاهش شیوع بیماری کرونا در سطح شهرداری تهران را اعلام کرد.در این اطلاعیه آمده است:
از آنجایی که در بیماری‌های ویروسی همواره اصل بر پیشگیری است مدیریت شهری تلاش دارد تدابیر پیشگیرانه‌ای را برای کاهش شیوع ویروس کرونا در بین کارکنان شهرداری و سایر شهروندان پیش بینی و اجرا کند.
بنابراین توصیه می‌شود همکاران گرامی ضمن تمرکز بر استمرار خدمت رسانی به شهروندان عزیز و رعایت ضرورت های بهداشتی برای عدم ابتلا به بیماری ویروسی مذکور را در دستور کار داشته باشند.
رسالت شهرداری تهران ارائه خدمت به شهروندان گرامی است و به یاری خداوند متعال و با همکاری کارکنان گرامی از این دوران گذار به سلامت عبور خواهیم کرد.
در عین‌حال اطلاع‌رسانی دقیق و آگاهی بخشی درست از یک‌سو و ترویج روحیه امید و همیاری و پرهیز از نگرانی‌های بی‌دلیل کمک چشمگیری به همه ما در حل مسأله است.
بنابراین از همه همکاران عزیز درخواست می‌کنیم چه در محیط کار و تعامل و با همکاران و چه در سطح جامعه و هنگام مواجه شدن با شهروندان عزیز، بیش از پیش بکوشند نگرانی‌ها و دغدغه‌های احتمالی آنان را درک کنند و با همدلی یارییرسان آن‌ها در گذر سلامت از این وضعیت موقت باشند.
اقدامات پیش بینی شده در سطح شهرداری تهران:
۱- ارائه آموزش های مجازی درباره مقابله با ویروس کرونا در سامانه جامع آموزش شهرداری تهران
۲- به تعویق افتادن تمامی برنامه های جمعی چون همایش ها، کلاس های آموزشی و مسابقات ورزشی
۳- ممنوعیت ثبت اثر انگشت کارکنان شهرداری تهران (از طریق پلمپ سامانه های ثبت تردد مبتنی بر اثر انگشت در ساختمان های شهرداری تهران)
۴- ثبت تردد در هفته جاری توسط همکاران در پایان وقت اداری به صورت خوداظهاری و تایید مدیرمربوطه
۵- آموزش و فرهنگ سازی در بین مسئولان خدمات در شهرداری تهران
۶- اقدامات ویژه نظافتی و بهداشتی از سوی پرسنل خدماتی شهرداری تهران
۷- پیش بینی موارد ایمنی و بهداشتی در بخش حمل و نقل خودرو سرویس (خودروهای سواری و سرویس کارکنان)
۸- تصمیم گیری برای پرسنل دارای بیماری‌های خاص
۹- نصب محلول ضدعفونی کننده برای شست و شوی دستها در ورودی ساختمان های شهرداری تهران
۱۰- نصب استندهای آموزشی در ساختمان های شهرداری در زمینه یادآوری نکات بهداشتی پیشگیری از کرونا به کارکنان و مراجعین
۱۱- اطلاع رسانی به پرسنل از طریق اتوماسیون اداری، پرتال شهرداری و ...
۱۲-دورکاری به صورت آزمایشی برای بخشی از همکاران در مناطق در صورت ضرورت و تائید مدیر واحد انجام می‌شود.