سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد مدت مرخصی زایمان برای تمام زنان بیمهشده شاغل در کارگاههای مشمول قانون تأمیناجتماعی ۹ ماه است.
در قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای تولد چندقلوها تسهیلاتی در نظر گرفته شده است.
مصطفی سالاری، مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با صدور دستور اداری به شعب این سازمان در سراسر کشور اجرای مصوبه هیأت وزیران مبنی بر افزایش مرخصی زایمان از ۶ به ۹ ماه را ابلاغ کرد.
یکی از موارد تشویقی مندرج در قانون سال ۹۱ که در سال ۹۲ ابلاغ شد، پیشبینی «مرخصی زایمان از شش ماه به نه ماه» برای مادران شاغل بود. قانونی که تا امروز بارها تغییر کرده است.
طبق قوانین کشور استرالیا مادران شاغل میتوانند بهنگام فرزندآوری از ۱۲ ماه "مرخصی زایمان" همراه با حقوق ملی استفاده کنند.
بر اساس قانون "واگذاری حق مرخصی و مزایا در صورت زایمان"، والدین دانمارکی در مجموع میتوانند ۵۲ هفته را به عنوان مرخصی زایمان بهصورت مشترک استفاده کنند.
یک خانم 38 ساله می گوید: «ورود و یا عدم ورود زنان به ورزشگاه دردی از مشکلات من را دوا نمیکند. وقتی من از کوچکترین حق خود یعنی بهرهمندی از مرخصی زایمان نمیتوانم استفاده کنم، مسئله ورود به ورزشگاه برایم اهمیتی ندارد».
سازمان تامین اجتماعی در مدت استراحت ایام بارداری به زنان بیمه شده این سازمان کمک هزینه بارداری پرداخت میکند.
مرخصی زایمان به همه زنان شاغل تعلق میگیرد، اما دریافت کمکهزینه بارداری در شرکتهای خصوصی مطابق قوانین تامین اجتماعی است.