تاریخ انتشار:
13:08 - 21 مرداد 1397
کد خبر: 43872
مراحل فرایند جذب سرباز در شرکت‌های دانش‌بنیان
سربازان وظیفه در شرکت‌های دانش‌بنیان برای فرایند جذب باید ۶ مرحله را بگذرانند.
به گزارش حلقه وصل، فرایند جذب سربازان وظیفه (امریه) در شرکت‌های دانش‌بنیان در شش مرحله صورت می‌گیرد.
این 6 مرحله به شرح زیر است:
۱- ثبت‌نام در سامانه www.sina.bmn.ir
۲- احراز شرایط فرد و شرکت
- دارای اظهارنامه مالیاتی باشد
- فروش بیش از یک میلیارد ریال برمبنای اظهارنامه مالیاتی
- دارای مدرک کارشناسی و بالاتر باشد
- فرد به عنوان عضو کلیدی شرکت‌های دانش‌بنیان حد نصاب امتیاز لازم بر اساس معیارها را کسب کند.
۳- معرفی فرد به ستاد کل نیروهای مسلح در صورت کسب حد نصاب امتیازبندی
۴- انجام دوره آموزشی
- طی دوره آموزشی نظامی در مراکز آموزشی نزاجا
۵- تخصیص فرد به شرکت به عنوان وظیفه مأمور
- پرداخت حقوق و مزایا و بیمه خدمات درمانی و تکمیلی کارکنان وظیفه مأمور تابع مقررات ستاد کل نیروهای مسلح و بر عهده شرکت گیرنده امریه است.
- زمان دوره خدمت نظام وظیفه به صورت امریه به همراه دوره آموزشی ۲۴ ماه است.
- موضوع و محل خدمت توسط شرکت مشخص شده و باید به تأیید معاونت علمی برسد.
-فرد در زمان خدمت باید به صورت تمام‌وقت در شرکت حضور داشته باشد و انجام فعالیت به صورت دورکاری ممنوع است.
۶- انجام دوره خدمت و دریافت کارت پایان خدمت
- ارائه گزارش از سوی فرد و شرکت به معاونت علمی و فناوری رئیس جمهور
- ارسال تأییدیه از سوی معاونت علمی و فناوری به یگان خدمتی
- تسویه حساب و دریافت کارت پایان خدمت
منبع: فارس
لینک کوتاه خبر:
hvasl.ir/news/43872
حلقه وصل را در پیامرسانها دنبال کنید