طبق قانون کار تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران معادل ۶۰ روز عیدی و پاداش پرداخت کنند. اما کارگرهایی که کمتر از یک سال کار کرده اند شرایطشان متفاوت است.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه گفت: هیچ کارمند و بازنشستهای در سال آینده با احتساب افزایش حقوق ۱۵ درصدی کمتر از ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان دریافتی در ماه نخواهد داشت.
عضو کمیته مزد شورای عالی کار درباره جلسات کمیته مزد گفت: در این جلسات در تلاشیم اقلامی که در سبد معیشت خانوارهای کارگری تاثیر ندارد را در محاسبه در نظر نگیریم.
علی القاصی گفت: هر معترضی، معاند و مخالف نظام نیست و ما با معاندینی که در داخل کشور، بستر این گونه اعتراضات را با اهداف مغرضانه ایجاد می کنند با قاطعیت برخورد میکنیم.
تعیین دستمزد کارگران هر ساله در نیمه دوم اسفند ماه عملیاتی می شد،اما امسال وضعیت بدتری پیدا کرد، با وجود اینکه حدود ۱۰ روز تا پایان سال باقی مانده است تنها یک جلسه شورای عالی کار به صورت رسمی برگزار شده است.
رئیس هیئت مدیرهٔ کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری ایران گفت: در جلسات کمیتهٔ مزد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حداقل دستمزدی که برای کارگران پیشبینی کرده بودیم سه میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بود.
اگر مطابق پیشنهاد دولت در ضوابط مالی دستمزد کارگران ۲۰ درصد افزایش یابد، با توجه به عقب ماندگی دستمزد یک میلیون و هشتاد هزارتومانی درماه ،این میزان افزایش نمی تواند عقب ماندگی را جبران کند.
مبلغ سبد معیشت کارگران ۳ میلیون و ۷۵۹ هزار و ۲۰۰ تومان با میانگین ۳.۳ نفر محاسبه و به تایید کمیته دستمزد رسید.
حداقل و همچنین متوسط دریافتی حقوق ماهیانه کارمندان و کارگران در ترکیه بیشتر از ایران است، اما در برخی از حوزهها هزینههای زندگی در ترکیه از هزینههای ایران بالاتر است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جلسه ۲۷۷ شورای عالی کار گفت که به وعده و قول هایی که تاکنون داده پاییند است .
درخواست نمایندگان کارگری برای بازنگردی در دستمزد سال ۹۷ با توجه به مشکلات معیشتی کارگران در نشست شورای عالی کار بررسی شد اما بی نتیجه ماند.